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Grupo de trabajo sobre Servicios Sociales del Colegio Profesional de Trabajo Social de Cádiz.


RESUMEN: En los últimos tiempos el aumento de la esperanza de vida es una realidad, las personas viven más años y en mejores condiciones que hace unas décadas. Los adelantos médicos, la conciencia de una vida saludable y los cambios en la construcción cultural de los ciclos vitales (desvinculación de los roles y la edad) son algunos de los elementos que favorecen lo que se hace llamar el “envejecimiento del envejecimiento”.

 Por otro lado, asistimos a grandes cambios en las estructuras familiares: reducción en las dimensiones y diferentes tipos de estructuras familiares, dispersión geográfica de los miembros de la familia extensa, total incorporación de la mujer al mundo laboral, incremento del número de personas mayores que viven solas, etc.

La actual crisis sanitaria del Covid-19 ha puesto de manifiesto que el modelo residencial actual muestra una serie de carencias que requieren ser solventadas.

 Con esta formación se pretende dotar a los y las profesionales del trabajo social de los conocimientos necesarios sobre estas nuevas soluciones habitacionales y mostrarles como nuestro perfil profesional encaja a la perfección en el proceso de asesoramiento y creación de un Senior Cohousing.



RESUMEN: A través de este curso conocerás todo lo necesario de esta rama del Derecho necesario en el día a día de los profesionales del Trabajo social: centros de salud, servicios sociales, centros penitenciarios, centros de menores, centros educativos, etc…

Tipos de residencia, derechos, obligaciones, nociones básicas, vías de acceso a la nacionalidad. Así como alcance, derechos reconocidos por cada una de ellas y aspectos relevantes a tener en cuenta. Todo esto y más.


Periodo de Ejecución del 19 de octubre al 15 de noviembre de 2020.



RESUMEN: La crisis que estamos viviendo se ha convertido en una crisis sanitaria y social. Los profesionales de Trabajo Social estamos en primera línea y ese agotamiento físico y mental está haciendo mella en los equipos de trabajo.

Cada vez es más frecuente encontrar grupos y no equipos en las empresas. El coaching de equipo sirve de apoyo para muchas empresas para paliar la situación vivida en esta crisis y llevar la situación lo mejor posible. Es sin duda, una fantástica vacuna empresarial y un recurso primordial para el Trabajo Social.

Por todo lo expuesto, el objetivo de este curso es formar al alumnado para que adquieran las habilidades necesarias para acompañar a sus equipos de trabajo de manera profesional, hacia la consecución de sus objetivos de la manera más efectiva y práctica aumentando el rendimiento.